管理沟通课程的课程体系可以概括为三个层次，其中，第一层次为管理沟通的理念和策略，包括沟通在管理中的重要性，管理沟通过程与要素，管理沟通策略等；第二层次为管理沟通技能与技巧，包括倾听、演讲、写作、面谈、谈判技能。第三层次为管理沟通专题，包括冲突管理与沟通、跨文化沟通、危机沟通。
张炜, 博士,对外经济贸易大学国际商学院人力资源与组织行为学系副教授，学系支部书记，硕士生导师。曾留学并作为访问学者在美国、德国及荷兰等多所大学进行合作研究及讲授管理与组织行为等课程。获得过主持国家级和省部级科研课题项目, 担任国际跨文化管理咨询公司 ITIM International 资深咨询师,为国际知名跨国公司进行跨文化管理培训与咨询。自 2003 年起担任我校本科及 MBA 开设《管理沟通》课程的首任主讲教师，主要讲授课程有《管理沟通》,《跨文化管理》和《组织行为学》等