高潜人才（HIPO）对组织战略的落地、关键业务的发展起着至关重要的作用。但组织在挖掘、培养、发展高潜人才过程中却又面临着诸多问题和挑战。本课程讲授了高潜人才发展项目的设计，重新定义训战结合的高潜人才发展方案，指出要源于战略归于组织，分析了高潜人才发展进阶的学习层、行动层、应用层三个层次，并阐述了高潜人才项目的应用场景，强调要循环赋能，将高潜项目融入人才体系等。